企业真正的竞争壁垒是什么
篇外:在创业初期,做一些有难度的事情,会帮助你获得机会窗口。但是想要有长期的护城河,那是另一码事,持久的优秀在于好的商业模式、好的企业文化(团队)。
本文分为两部分:
- _第一部分,是一篇来自 Alex Crompton 写的文章,他原文的标题是《“难”不是真正的竞争壁垒》。文章内容详细说明了哪些事情即使门槛很高,但是这些都不是企业的竞争壁垒。
- 第二部分,是一篇来自「基石资本」的一篇文章,文章内容根据 Bruce Greenwald 企业竞争壁垒框架展开,关于竞争壁垒的几个关键指标定义详细说明。文章链接直接在底部可见。
这两篇文章结合来看,刚好回答了竞争壁垒相关的问题。
下面先是第 1 篇文章。
本文针对做的事情有难度的方式,分为 2 种难度:一种是类似数学模式,发现难,复制简单;另外一种是发现简单,坚持做下来很难。
下面是原文翻译:
在初创企业中,壁垒意味着一旦你领先,竞争对手就追赶不上了。这是成功的科技公司的一个重要特征,所以当你试图融资时,投资者经常会问起这个问题。
篇外:对于大公司,通常问题是:公司的护城河是什么?道理是一样的,要说明的是自己的核心竞争力。
壁垒问题听起来像是“一旦你强大了,你将如何继续保持强大”,“一旦你赢了,你怎么能一直赢下去?”或者是略带误导性的“是什么阻止了其他人复制你的产品? ”
创始人往往认为一个好的答案可能是“我们做的事情很难做”。他们把“难”和“壁垒”混为一谈。但“难”并不是“壁垒”。
为什么?难有两种: 数学难——解决问题的难度;健身难——做某些事情的固有难度。两者都可以为你争取时间,但远远不够。
数学难(类似于数学研究一样的难法)
解决新问题是很难的,但这并不意味着问题的解决方案很难做。那些很难想出但是很容易复制的东西,就是“数学难”。
许多数学问题需要很长时间才能解决。但是,一旦你有了一个方法,通常答案可以很快被验证,而且方法很容易掌握。毕达哥拉斯需要很聪明才能发明他的定理,但现在孩子们在学校里就能学会了。其他类似数学难的东西包括食谱、设计和新想法等。
篇外:App 的功能设计、交互设计;电影海报,都是重灾区。
除非毕达哥拉斯可以保守他的方法的秘密,而这是很难做到的,他的定理不会帮助他建立一个有壁垒的公司。甚至连小学生也能抄袭它。
这就像创业者对一种新的用户体验或界面的想法一样——它们很难理解,很难保密(特别是如果你的用户体验到了秘密) ,而很容易复制。
但是如果你能保守这个秘密呢?毕竟,如果你小心的话,“商业秘密”可以保持一段时间。
问题是,你的秘密越成功,其他人就会付出越多的精力去发现它。你可能非常聪明,非常努力,但是有很多聪明的人会努力工作以获得成功。认为你会有一个完全独特的洞察是不现实的。更何况别人如果真的想不出来,也是不可能的。
如果这种洞察力是创建一家成功公司所必需的壁垒标准,那么按理说几乎没有人会创建一家成功公司。无论你的发明有多巧妙,你最终都会在其他维度上进行竞争。
数学难——想出解决方案的难度—— 最多只能为你争取到时间。有多少时间呢?不幸的是,有些时间与你的成功程度成反比。你的秘密越有价值,你剩下的时间就越少。
健身难(类似于坚持健身一样的难法)
另一种难是做某些事情的内在难度。有些事情很难做,即使每个人都知道如何去做。这是健身的难题。
无论有多少营养补充建议,获得一个健美运动员的体格并不复杂。你需要经常进行重量锻炼;坚持吃富含蛋白质的饮食。既不是秘密,也不难以理解。大多数人,不管身材如何,都知道这些东西。问题是,做这些事情本质上是困难的。它需要剧烈的运动,这比和朋友喝啤酒吃汉堡要无趣得多。
大多数有价值的成就都是类似健身这种内在难度。比如:学习一项新技能、变得富有、成为一个好的合作伙伴——所有这些都需要努力。实际上,每个人或多或少都知道如何实现这些目标,但很少有人真正做到。这就是为什么每个行业都有一些所谓的捷径。
以“健身难”作为壁垒的创业公司无处不在。按需服务,市场,电子商务——他们是 Rocket Internet 投资组合的骨干。他们没有毕达哥拉斯式的秘密。这些企业经营起来很繁琐,需要成千上万人的协调和复杂的运营。
显然要打败其他人是很困难的。但是如果你只做到很好的话,健身在经济上是不能自给自足的: 你需要成为最好的。尽管有细微的差别,仍然是赢家通吃。
因此,健美中类固醇和技巧泛滥,以竭力维持微小的优势。健身创业公司也不例外,只不过他们的类固醇是现金、经验和成千上万受过创伤的前银行家和咨询师。
你通过努力健身获得的成功越多,就会有越多的人愿意尝试做同样的事情。如果这是一个值得开始的创业公司,那么最终的回报必须超过艰难。一旦确定这一点,你的竞争对手就会带来类固醇。
健身难,就像数学难,为你赢得时间。多长时间?再说一次,有些时间与你取得的成功成反比。事情进展得越顺利,你剩下的时间就越少。
篇外:这类商业模式需要做好长期投入的准备。教育、企业服务都是。
从困难开始
这两种类型的难都是开始的好方法。做一些艰难的事可以为你赢得成功的机会窗口。但是,一旦你做大成长起来了,就得有其他的东西来支撑你。
壁垒并不意味着长期的艰难,即使艰难在开始时是有用的。对于最好的公司来说,在经历了艰难的部分之后,事情会变得更容易。
他们的长期优势不需要新的洞见或持续的努力:一旦风险足够高,像这样的竞争就太难了。它们的优势在于独特的资源积累——像谷歌的数据集或苹果的品牌,或者规模化的产品差异化——像 Uber 的流动性或亚马逊的物流基础设施。你需要滚雪球。
做一些艰难的事情可以让你在竞争中领先,但是艰难并不能让你保持领先。
篇外:接下来是第 2 篇文章。
这里我先直接说下,企业真正的竞争壁垒,会在哪些方面:
- 供给端:专利技术、品牌,或者进入某个行业的准入许可证等。这些都是企业的无形资产;或者成本优势,以某种方式可以持续地以低于竞争对手的价格出售你的产品或服务;
- 需求端:消费者心理习惯、切换/搜索成本、客户粘性等;
- 规模效应:产品具有规模效应。
详细指标定义和说明,可以查看下面这篇文章。